Estas medidas urgentes para el mantenimiento y fomento del empleo se llevarán a cabo a través de convenios entre el SCE y los cabildos insulares, el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y los entes instrumentales de las consejerías de Medio Ambiente y Turismo.

Las personas desempleadas que serán contratadas a través de este tipo de convenios realizarán obras y servicios de interés social y general. El contrato de trabajo tendrá una duración de 6 meses y la jornada laboral diaria de los participantes será a tiempo completo o parcial (75%) de la jornada ordinaria establecida en los respectivos convenios colectivos.

Para cubrir los puestos de trabajo, el SCE realizará búsquedas automatizadas de candidatos llevadas a cabo por el sistema informático de intermediación del organismo autónomo. El sondeo de las ofertas está configurado para priorizar, en un 60% a partir del primer candidato, a demandantes de empleo que pertenezcan a los colectivos de personas discapacitadas, mujeres y personas desempleadas de larga duración, entendiéndose por tales a los mayores de 25 años que lleven inscritos como demandantes de empleo doce meses o más y a menores de 25 años inscritos como demandantes al menos 6 meses.

Los proyectos serán aprobados por el SCE y deberán adaptarse a los Planes Territoriales de Empleo (Platecan) de cada Isla. Estos documentos, consensuados entre el Gobierno, las instituciones públicas de las Islas y los agentes sociales y económicos, recogen las necesidades y especificadades de cada territorio en materia de formación y empleo.